Bucht jemand die Erstellung einer autobiografischen Abschiedsrede bei mir, entscheidet die Person sich für die individuellste Form der Abschiedszeremonie.
Gemeinsam gehen wir auf die Reise durch das Leben – was hielt das Leben bereit, wie verliefen die Jahre, gab es besonders wertvolle Höhen und erkenntnisreiche Tiefen?

Durch das Stellen verschiedener Fragen suchen wir nach der Essenz, die das Leben ausmacht und im Besonderen Berücksichtigung in der Rede finden soll. So individuell wie die autobiografische Rede selbst, so individuell ist auch das Biografiegespräch.

Auszugsweise möchte ich aber eine paar mögliche Fragen vorstellen.
Wichtig ist: Keine Frage muss beantwortet werden! Ich arbeite im Auftrag des Menschen, der mich bucht und vor allem in seinem Interesse. Alles was ich an Informationen erhalte wird höchst sensibel behandelt und es werden nur Inhalte in der Rede verwendet, denen vorher zugestimmt wurde.

Es darf aber eben über alles gesprochen werden, da manche Informationen wichtig sind, um Zusammenhänge zu verstehen und in der Abschiedszeremonie verständlich vortragen zu können. Außerdem ist absolut erlaubt und willkommen in Erinnerungen zu schwelgen, aber auch schweres zu benennen und vielleicht gehen zu lassen, in dem man es in Worte fassen und aussprechen kann.
Folgende Fragen können unter Anderem eine Rolle im Biografiegespräch spielen:
Standardfragen:
– Wann sind Sie/bist du geboren?
– Wie ist Ihr/dein voller Name?
– Wie hießen Ihre/deine Eltern?
– Wo wurden Sie/wurdest du geboren?

Fragen zur Familie/Freunde:
– Wie ist die aktuelle Familiensituation?
– Gibt es besonders wichtige Menschen? Wer sind diese Menschen? Was zeichnet sie aus?
– Gab es enge Beziehungen zu Menschen, die schon verstorben sind?
– Gibt es Menschen zu denen kein Kontakt besteht? Warum?
– Wie viele gute Freunde haben Sie/hast du?
– Wie sind die Namen dieser Freunde?
– Gibt es verstorbene wichtige Freunde?

Fragen zum Berufsleben:
– Waren Sie/warst du berufstätig? Wie lange?
– Hat Sie ihr Job/dich dein Job erfüllt?
– Wie sind Sie/bist du zu deinem Beruf gekommen?
– Gibt oder gab es besondere Arbeitskollegen/Chefs?

Überzeugungen, Werte, Normen, Einstellungen:
– Was sind die drei wichtigsten Säulen auf die Ihr/dein Leben fußt?
– Welche drei Werte sind die, von denen Sie vollends überzeugt sind/du vollends überzeugt bist?
– Gibt es Wunder?
– Bitte beenden Sie/beende du folgende Sätze:
o Das Leben ist…
o Glück ist…
o Jeder sollte ein Mal im Leben…
o Es ist ein Fehler, wenn…
o Hoffnung ist…
o Das Kostbarste auf der Welt ist…
o Nichts sollte unwichtiger sein, als…
– Gibt es eine religiöse/spirituelle Überzeugung, die Sie teilen/du teilst?

Hobbies, außerberufliche Tätigkeiten
– Welches Hobby/Tätigkeit fasziniert Sie/dich?
– In welchen Momenten sind Sie/bist du im Flow?
– Gibt es Gruppen denen Sie angeschlossen sind/du dich angeschlossen hast?
– Was erfüllt Sie/Dich an Ihrem/deinem Hobby?

Dies alles sind Beispielfragen. Nicht alle diese Fragen werden immer gestellt, es gibt noch diverse andere Fragen, die vielleicht passender sind oder eher in Frage kommen. In einem ersten Gespräch stecken wir ab, in welche Richtung wir gehen, was besonders wichtig ist und herausgestellt werden soll.
Gerne beantworte ich alle offenen Fragen in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Melden Sie sich gerne bei mir!